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党建风采|山东省畜牧总站“四引领工作法”赋能发展

发布日期:2022-04-21 06:14   来源:未知   阅读:

  近年来,山东省畜牧总站以党建引领凝心铸魂,发挥支部战斗堡垒作用,全站党员职工践行“四引领工作法”,延伸省市县联动抓党建,擦亮了总站党建品牌,增强了单位凝聚力,锻造了总站党员职工担当意识,逐步实现由“党建+”向“党员+”的裂变升级。

  思想的进步是战胜一切困难的基础。总站党支部坚持筑牢思想根基,加强理论武装,引导全体党员把做到“两个维护”转化为高度自觉,融入业务工作方方面面。及时通过“三会一课”“党建+”公开课、集体学习等形式,传达学习贯彻党中央重大方针政策、省委重要决策部署和局党组工作安排,引导党员提升政治思想品格。

  抓实日常教育,支部与党员广泛开展谈心谈话,从细微处锤炼思想。支部主动对标先进,与荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”“全国先进基层党组织”称号的省胸科医院党支部开展结对共建,听取先进支部事迹,提高党员职工思想境界。

  党员干部能力提升是干事创业的基石。总站党支部通过扎实推进“一会三改”融合模式,科室启动工作流程再造,工作质效能力不断提升。通过持续开展基础培养、结对帮带、挂职锻炼,专题培训、技能大赛等活动,着力培养提升总站党员职工的专业技术能力。

  针对青年干部培养制定“蹲苗计划”,为每名青年干部确定了培养团队,制定培养方向、目标,让青年干部在成长过程中,思想有人引路、学习上有人指导、工作上有人帮扶。着力打造一支结构合理、素质优良、担当有为的年轻干部队伍。

  优良的工作作风是党建效能的最好体现。总站党支部通过开展“身边典型选树”等活动,及时总结畜牧系统想干事、能干事、干成事的典型事例,努力营造“人人讲作风、时时抓能力、事事创效能”的良好氛围。

  支部定期组织全体党员职工到党性教育基地、革命烈士陵园等地开展红色教育,通过沉浸式的身心体验,不断锤炼党员干部的党性和作风,赓续红色血脉。坚定筑牢廉洁防线,支部定期组织党员职工到廉政教育馆接受教育,梳理制定总站涉企服务“正面清单”“负面清单”和廉政风险点,为职工树立规矩、画出红线,确立底线。

  作为行政支持类事业单位,总站党支部根据主责主业,优化服务措施,深入开展“我为群众办实事”实践活动。创新建立基层联系点制度,由党小组牵头,及时了解掌握基层畜牧从业者反映的热点难点问题,主动为群众、企业排忧解难。

  创新工作方法和技术推广模式,整合产学研资源,开启“鲁牧云课堂”网上培训新模式,面向基层农技推广部门和养殖场户举办各类专题培训50000余人次。创新开展省市县联动“牧歌公益行动”,目前在省内建立拥有20个公益站、200名志愿者的公益服务队伍,初步构建起全省畜牧技术推广志愿者服务平台。

  党建工作是提高单位党员干部的凝聚力、向心力、战斗力的基础工作,党建工作就是指挥棒,是保证单位完成各项任务,促进单位全面发展的根本保障。总站党支部将持续推进“四引领工作法”,动员全体党员干部积极作为、主动选题,推进宏观层面的“党建+”向微观层面的“党员+”递进,实现党建业务赋能发展,为全省现代畜牧业高质量发展贡献总站力量。返回搜狐,查看更多